苏州市重大行政决策目录> 制定《苏州市安全生产举报奖励实施办法(试行)》
制定《苏州市安全生产举报奖励实施办法(试行)》 | |||
理由和依据: | |||
随着社会经济的高速发展,苏州市生产型企业众多,因企业生产安全引发的问题也日渐突出,安全生产监督管理形势严峻。如何落实企业主体责任,仅仅靠监管部门的督促检查已经不适应新形势的发展,因此有必要发动企业从事生产的劳动者和普通公民对一些涉嫌安全生产违法违规行为进行举报,根据举报人提供的线索,安全监管人员进行调查核实与查处,经核查属实的,给予举报人一定的现金奖励,以此激发群众对安全生产违法违规行为举报的积极性,督促企业落实主体责任。 | |||
解决的问题: | |||
目前企业落实主体责任的主动性和自觉性不高,靠安全监管部门的检查有大量的安全生产违法行为和安全隐患不会被发现。 | |||
解决方案: | |||
制定苏州市安全生产举报奖励实施办法,明确奖励办法。通过发动群众百姓的方式来发现违法行为,有关部门对其进行查处。 |
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