开展国际职业资格比照认定

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开展国际职业资格比照认定
理由和依据:
2016年苏州市服务业和战略性新兴产业中实际利用外资占比分别达到42.8%和50%，其中苏州工业中外资企业占比达三分之二以上；2016年世界500强企业中在苏州投资的有148家。充分表明苏州具有浓厚的外资企业氛围，外资企业尤其是世界500强企业对人才及技能的需求与国际职业证书吻合度很高，因此苏州有引入国际职业资格的需求。整合好当前资源，在校企合作的基础上，以行业、知名企业的国际职业证书为入口，比照认证与人才需求相适应的多样化的国际先进职业资格项目，提升苏州高技能人才整体实力。
解决的问题:
开展国际职业资格比照认定工作，对全球产业权威公认的，苏州产业有需求的职业开展认定，发布首批30-40个职业的国际职业资格比照认定目录。参照国家职业标准等级，享受同等政策待遇及报考、晋升条件。
解决方案:
（一）召开座谈会，了解行业、企业对比照认定目录意见建议。（二）专家论证比照目录职业的规范性和合理性。（三）法制论证。（四）社会公示。

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