3月5日-6日，由司法部普法与依法治理局主办的公民法治素养提升调研座谈会在成都召开，来自全国12个试点地区司法行政部门相关负责同志和有关专家学者参加会议。会上，苏州市司法局党组书记、局长王益冰做主题发言，交流试点工作经验。

自2022年承接试点工作以来，苏州依托首批“全国法治政府建设示范市”工作基础，聚焦国家工作人员，深入实施“四大工程”，取得了明显的阶段性成果。

统筹推进，增强试点合力。市委依法治市办印发试点工作实施方案，推动主要试点县域和部门分别制定实施细则，形成领导带头、部门推动、基层落实的联动工作架构。针对四类重点人群，围绕市级部门、县级市（区）、镇（街道）分类建立项目指标体系，推动形成试点先行、梯次推进、典型引路“三步走”工作格局。将试点实施情况纳入法治建设“一规划两方案”中期评估、法治督察重点内容和党政主要负责人述法评议体系，纳入普法责任制落实情况专项检查行动，联合纪委监委机关开展专项督察，推动国家工作人员法治素养提升融入法治建设实践。

分类施策，提升试点实效。实施领导干部“头雁工程”、行政执法人员“中坚工程”、国家普通工作人员“赋能工程”、（社区）“两委”班子成员“强基工程”四大工程。建立领导干部应知应会法律法规清单制度及运用机制，构建县处职领导干部任前9大类470个法治知识测评点；探索建立行政机关行政诉讼败诉（复议纠错）领导干部集体学法制度、行政诉讼败诉（复议纠错）问题突出单位全员学法制度；87家市级部门开展以案释法巡讲、法治文艺巡演等68项联动普法，组织国家工作人员旁听庭审200余场；探索村（社区）“两委”班子成员法治建设履职报告制度，推动法治素养纳入村（社区）干部培养和待遇提升工作体系，打造“九问学堂”为代表的理论实境课堂100多个，开展学法轮训300余场次，全市建成“全国民主法治示范村（社区）”20个。

多措并举，保障试点实施。联合苏州大学法学院等“外脑”资源，建立法治认知、法治知识、法治行为和法治能力等指标为主干的测评指标体系，组织法治素养问卷测评，对试点行动开展目标化引导、过程性监测、数字化评价。搭建苏州市县处职领导干部任前法律法规学习考试系统，在“苏州干部在线学习平台”、行政执法人员培训云平台”开设160多门法治教育课程。开发村（社区）“两委”法治素养管理信息系统，开展“苏州普法”新媒体“一月一法”学法竞赛活动，形成国家工作人员常态化学法用法考法“一张网”。建成言子故居领导干部政德教育基地、检察“干将砺剑”法治文化展区、保密教育实训基地等20个机关法治文化阵地，开发行政执法人员法治素养提升3条实训路线和10个实训基地，打造法治乡村实训教育基地、乡村振兴法治文化特色园、费孝通依法治理实践研究基地等，带动全市法治文化阵地等普法工作载体从有形覆盖到有效覆盖的转变。