4月12日，苏州市司法局党组书记王益冰带队赴苏州仲裁委员会、姑苏区司法局调研指导工作。

上午，王益冰听取了苏州仲裁委员会工作汇报，强调要树立问题导向，全链条梳理当前仲裁发展的制约因素，主动加强与各部门的沟通对接，充分借助仲裁信息化技术，科学合理调配资源力量，化被动为主动，由主动提质效。要坚持仲裁中立性，加强队伍能力建设，严肃仲裁员队伍，提高自身履职能力与服务水平。要牢记为民宗旨，聚焦“急难愁盼”，提高仲裁办案质效，让人民群众在每一起仲裁案件中感受到公平正义。要适应市场需求，拓展涉外仲裁等业务领域，在服务经济高质量发展、促进国际经贸合作方面发挥更大作用。

下午，苏州国家历史文化名城保护区管委会副主任、姑苏区副区长周强陪同调研司法行政工作。苏州市司法局副局长姚娟参加调研。调研组一行实地走访了双塔司法所、姑苏法律服务产业园核心区和姑苏法律服务产业园启动区，听取了姑苏区司法局工作汇报，充分肯定了姑苏区在法治建设和司法行政工作中取得的成效。调研组认为，姑苏区司法局围绕古城保护、创新驱动发展等中心工作，充分发挥法治保障作用，细致开展各项工作，有效提升了历史文化名城承载力。

王益冰强调，要紧贴发展所需，更好服务中心大局。进一步发挥姑苏法律服务产业园引领作用，探索打造法企合作中心，加快推进法律服务资源集聚。构建务实高效的法制审核运行体系，健全履职事项清单、合法性审核工作人员培训、沟通协调工作机制。将监督嵌入行政执法全流程，以探索推行“综合查一次”执法改革为契机，开展分级分类督察，推动精准监管。发挥法治小区在依法治理中的“末梢神经”作用，主动引导法治力量参与小区治理。要紧贴民生所盼，不断优化兜底保障。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善大调解工作格局，健全调解员队伍培训与考核奖励机制，不断提升专业素质。持续优化法律服务供给，建好公共法律服务中心，拓展消费争议等仲裁服务领域。深度挖掘文化旅游资源，将法治宣传嵌入旅游景点、历史文化街区等重要阵地。要突出以人为本，全面加强队伍建设。根据法治建设和司法行政工作专业化规范化需要，健全人才“选育管用”一体化培养体系，合理配置队伍力量。加强年轻干部、后备干部培养和储备，完善干部轮岗、挂职、一线锻炼工作机制。健全社情民意联系机制，优化司法所基层立法联系点功能，加强对村（社区）法律顾问、法律明白人的培养力度，在法律服务、基层治理中更加凸显法治元素。

姑苏区司法局领导班子成员，苏州市司法局相关处室负责人参加调研。