日前，“菁英领航”苏州涉外律师人才专项培训班第三期在苏州大学正式开班，并揭牌成立“苏州涉外法律服务人才培训基地”，该基地也成为苏州第二个涉外法律服务人才培训基地。近年来，苏州坚持“引育留”并举，持续加强涉外律师队伍建设，为提升涉外法律服务质效提供有力人才支持。

筑巢引凤涵养人才“蓄水池”。加大高层次、紧缺型涉外法律服务人才引进力度，对引进、培养经行业主管部门认定为高层次人才的律师事务所，按扶持政策给予一次性补助。在北京、深圳等地召开法律服务业高质量发展推介会，加强苏州自贸片区法律服务中心、苏州高新区天都法律服务产业园、姑苏区法律服务产业园等法律服务产业集聚区建设，筑巢引凤汇聚更多涉外律师人才。截至目前，苏州共有14名律师入选全国涉外法律服务人才库，45名律师入选省涉外律师人才库，苏州市涉外律师人才库及海商海事律师预备人才库扩大至124名，为推进涉外法律服务储备更强专业力量。

以训促干培养专业“硬实力”。深化协同育人机制，加强与高等院校、仲裁机构合作，在对外经济贸易大学挂牌成立苏州市涉外法治人才培训基地，在苏州大学挂牌成立苏州涉外法律服务人才培训基地，连续三年举办“菁英领航”涉外律师人才专项培训班，举办“国际商事仲裁法律实务培训”等优质培训项目，2023年以来已有40余场交流活动在苏州自贸片区法律服务中心举办，其中涉外主题10余场，线下吸引千余人参与，以训促干提升专业水平。启动苏州工业园区——新加坡律师合作交流项目，首批遴选3名涉外律师赴新加坡开展为期3个月的跟班交流学习，不断拓宽两地法律服务业合作领域。

供需对接搭建展才“大舞台”。“线上+线下”构建苏州市“全球一小时法律服务圈”，上线热力图并接入“苏商通”APP，在苏州自贸片区法律服务中心涉外法律服务站、长三角境外投资促进中心涉外法律服务站推出线下公益咨询窗口，每周安排涉外律师人才库成员轮值，7月以来已有10位涉外律师参与，为中外当事人现场、电话和邮件咨询提供免费中英文解答服务，并依托热力图资源库，帮助有需要的当事人精准匹配、对接不同国家和地区、不同专业领域法律服务机构。开展“涉外法服伙伴行动”，首批遴选6家律师事务所为企业提供专项法律服务，在搭建供需对接平台的同时为苏州涉外律师拓展业务、施展才干提供广阔舞台。