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太仓市司法局“思源工程”为发展党员全程赋能
来源:苏州市司法局   发布日期:2021-09-03 11:36   访问量:

太仓市司法局持续实施“思源工程”,不断优化党员队伍结构,提升发展党员水平,通过深化“六源”体系,着力拓展党员队伍源头活水,淬炼后备队伍整体素质,为“思源工程”全程赋能,去年以来,已发展党员9名。

以严选培优为目标,多领域“拓源”。实施入党积极分子积分制管理,将发展党员延伸到积极分子源头,按照十项指标开展积分优选,对积极分子开展记实管理、日常监测、公推优选、择优选拔,形成党员后备队伍好中选优的良性机制。结合司法行政“冬训”“夏训”,开展定制化培养,引导后备队伍牢固树立“入党为什么、为党干什么”理念。

以广纳贤才为风向,全方面“育源”。根据新时代发展党员新要求,持续加大业务骨干、青年律师的发展力度。该局一名引领作用好的精选党员入选市级“思源导师”队伍,发挥导师优势特点,加强各领域党员的定向培养。着力将党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员。“五月的阳光”青年律师团成员先后加入党组织。

以坚守初心为基本,立体式“溯源”。严格执行发展党员政审预审制,实行关口前移,要求后备队伍同步参加“知史爱党”“三会一课”、主题党日等活动。推出“三单两册”,即学习教育任务清单、参考资料清单、每日学习对照清单和学习教育应知应会手册、学习记录册,狠抓政治轮训和常态学习,激发党性共鸣,提升党性修养。

以融创平台为驱动,高质量“汇源”。依托“海棠花红”先锋阵地,构筑“固定场所+定期活动”模式。充分利用本地及周边丰厚的红色资源,开展沉浸式教学,举办读书会、党课评选等教育活动,开展后备队伍的针对性培养,进一步优化常态化教育机制,提升工作实效性。

以党务实训为支撑,强有力“固源”。加强党务工作者的业务能力,创新组织形式、活动方式,完善“两新”党组织党务干部专业化体系,组织参加“两新”组织党务工作者考试,6名党支部书记获评两星级党务工作者。加强预备党员学习教育,组织预备党员参加年度学习培训,通过专题讲座、现场教学、志愿实践等多种学习形式,增强预备党员党性修养。

以查摆检视为补充,常态化“净源”。严格规范发展党员程序,严肃发展党员纪律,建立工作督查机制。将党员发展工作与全国政法队伍教育整顿紧密结合,夯实发展对象的思想基础;将党员发展工作与市委巡察整改紧密结合,认真对标市委巡察反馈的问题,全面抓好问题整改。通过党日测评、群众访谈、对已发展党员进行联动互检、综合研判,实现“思源工程”源头活水源源不断。

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