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吴江区用好四支队伍精绘基层治理好“枫”景
来源:苏州市司法局   发布日期:2024-06-18 17:51   访问量:

吴江区司法局深化创新“枫桥式”工作法,突出发挥四支团队作用,以“小调解”撬动“大治理”,全力构筑共建共治共享基层社会治理新格局。

用好法律顾问智囊团队,推动基层治理更贴心。落实“村(社区)法律顾问”机制,择优遴选业务能力精、服务意识强、善做群众工作的律师和基层法律服务工作者担任驻村(社区)法律顾问,开展法律咨询、矛盾调解、法治宣传、法律援助等服务,实现公共法律服务重心下沉,更好发挥公共法律服务“兜底线、保基本、护发展”的重要作用。2024年以来,全区307个村(社区)法律顾问配备率、现场值班完成率保持100%,累计开展讲座479场。

用好专职调解专业团队,推动基层治理更舒心。加强人民调解组织建设,全区现有人民调解委员会420个,调解工作室49个,基本形成以村(社区)调解组织为基础、镇(街道)调解组织为主导、行业性专业性调解组织为支撑的人民调解组织网络体系。选优配强人民调解员队伍,不断充实队伍力量,推动更多法治力量向引导和疏导端用力。

用好矛调中心协同团队,推动基层治理更省心。主动融入矛盾纠纷调处中心建设,推动人民调解、行政复议、法律援助、行政裁决、司法鉴定、公证等法律服务事项更好入驻矛调中心,统筹协调指导矛盾纠纷化解,实现“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”。全区11个司法所、26家律师事务所、13家基层法律服务所、5家基层法庭共同加入矛调中心“一站式”建设,协力打造预防化解矛盾纠纷的“前沿阵地”,切实做到工作联动、纠纷联处、问题联治。

用好“五老”人员志愿团队,推动基层治理更暖心。持续推动矛盾解纷化解各环节的社会化参与,不断织密矛盾纠纷过滤网。优化人民调解人才库,广泛吸收辖区老干部、老教师、老党员、老军人、老政法干警等“五老人员”参与矛盾纠纷化解工作,充分发挥其热心调解工作、熟悉法律政策、具有丰富基层经验的优势,壮大充实基层人民调解工作力量。组织动员“五老人员”进村入户,牢牢把握“望闻问切”工作法,促进矛盾纠纷积极稳妥化解。

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