今年以来，姑苏区充分发挥行政诉讼监督功能，从压实应诉责任、提升出庭效果、推动争议实质化解三个方面不断增强工作实效，切实推动依法行政意识和依法履职能力提升，把法治政府建设成效转化为社会治理效能和经济发展优势。

一是压实应诉责任，实现应诉工作制度化。制定《姑苏区行政应诉工作办法》，压实各部门行政应诉工作责任，规范行政应诉办理程序，明确行政应诉工作职责分工，实行“谁承办、谁应诉”责任制。建立健全行政机关负责人出庭应诉情况定期通报机制，对全区行政诉讼案件情况和出庭应诉情况定期进行分析研判。今年以区政府及各部门、街道为被告的行政诉讼案件共82件，行政机关负责人出庭应诉率100%。依法加强案件过错责任追究，区司法局、区法院、区纪委监委对今年前三季度2个败诉案件进行“回头看”，严格按照新出台的《苏州市行政复议和行政诉讼案件过错责任追究办法》文件要求，对行政机关及其工作人员履职情况进行监督，确保纠错一件教育一片。

二是提升出庭效果，推动应诉工作效能化。下发《关于进一步加强行政应诉工作的通知》，明确出庭发声要求，切实做到出庭应诉人员了解案件事实和证据、熟悉有关法律法规规定，积极配合法院查明案情。在庭审活动中应当按照法庭要求依法回应对方当事人诉求，做到应诉有节、出庭有声。加强应诉能力建设，发挥政府法律顾问和公职律师智库作用，组织集中培训、旁听庭审和案例研讨等活动，提高行政机关工作人员行政应诉能力。推动行政应诉工作与旁听庭审工作有机结合，加强工作人员学法用法和以案释法工作，切实提升法治思维和依法行政能力水平。

三是深化府院联动，促进争议化解实质化。建立常态化、规范化府院联动工作机制，每年定期召开府院联席会议，对全年行政诉讼情况进行研判，强化败诉案件分析，同时以专题研讨、专家辅导、旁听庭审、司法建议书等形式，加强审判机关和执法部门的沟通交流，促使法律监督倒逼行政执法建设，确保行政违法行为及时改、及时纠。促进行政审判与行政执法标准统一，从源头上化解行政争议，加大诉前调解力度，推动问题靠前处置、风险超前化解，实现行政案件审理法律效果、政治效果、社会效果有机统一。今年以来通过联合协调会、主动会见、积极配合法院调解等方式，与当事人主动接洽、释法明理，实质性化解案件9件，均取得案结、事了、人和的效果。